Produktivität durch Flexibilität - Arbeitszeitflexibilisierung

Schon seit einiger Zeit steht dieses Thema ganz oben auf den politischen und wirtschaftlichen Agenden: Die Flexibilisierung der Arbeitszeiten und die damit verbundene Steigerung der Produktivität.

Traditionelle und starre Arbeitszeitregelungen können nun beweglicher gestaltet werden, um auf branchen-, mitarbeiter- und betriebspezifische Bedürfnisse besser reagieren zu können.

Fehlende Ganzjahresdurchrechnung, die Beschränkung der Ladenöffnungszeiten und Sonntagsarbeit, Kündigungsbeschränkungen und Kündigungsverbote verhindern den effizienten Einsatz von Arbeit. Auch von Arbeitgeberseite gibt es Hemmnisse, die Arbeitszeit in größeren Dimensionen umzusetzen. Dabei würden sowohl Management, als auch Arbeitnehmer von den neuen Arbeitszeitmodellen profitieren. Die Flexibilisierung bringt eine nachhaltige Standortsicherung, die Österreichs Wettbewerbsfähigkeit nicht nur erhält, sondern auch verbessert.

Bild (c) Gerd Altmann / PIXELIO

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